会社方針
・このホームページの内容を全面改定を行いました。 ”こんな情報あればいいな”を目指しています。
・日本は少子高齢化により、国は高学歴、高技術・技能者を海外からの雇用者を目指しています。 このホームページでは海外は「香港」に特化しています。
・日本で就職を検討する学生さんには「Hong Kong Square」、日本で香港人(外国人)を雇用したい企業さんには「香港の広場」をご利用ください。
・社労士の経験から、労使関係のトラブルは、雇用者(労働者)だけでなく、使用者(事業主)の方がもう少し労働法の知識を身につけていただきたいと思い、作成しました。
CEOメッセージ
社労士の仕事関係でクライアントさんが「中国本土のブルーカラー従業員」を雇用し、問題が発生しました。 私は問題を起こした労働者(雇用者)の回答が理解できなく、それゆえ使用者(所長)に適切なアドバイをする事ができなかった。 私にはどうしても理解できなかったので、中国を勉強すべく、日本香港協会連合会主催のCMMSで2年学び、その時の問題発生の意味と原因を理解できるようになった。
香港にはまり、香港中文大学に短期語学留学(広東語)を行った。 その際、香港の大学生は香港には就職先が少なく、日本の「Maid in Japan」に憧れ、日本で就職したいと言う話を多く聞きました。 私の業務である労働法がお役にたてないかと考え、日本での就労のトラブルが未然に防ぐことができるのではないかと、日本と香港の労働法の違いのガイドとなればと思い、内容改定を行いました。
会社沿革
- 2005年7月
- 社会保険労務士登録
- 2009年4月
- 特定社会保険労務士登録
- 2007年3月~2014年3月(契約社員)
- ・テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
横浜市福祉局就労専門員補助
・川崎市福祉局年金専門員